2025年，玉门市人民检察院党支部锚定“党建引领检察工作高质量发展”核心目标，将铁人精神深度融入支部建设各方面、全过程，聚焦规范化建设、思想铸魂、队伍锻造、业务融合四大重点，扎实推进各项工作落地见效，为检察事业现代化建设提供了坚强组织保障。

强化规范化建设，筑牢坚强战斗堡垒。党支部始终把规范化建设作为基础性工程，以标准化建设促提升，以共建联动聚合力，不断增强组织力和战斗力。一是严格落实“三会一课”制度。坚持把“三会一课”作为加强党员教育管理的重要抓手，规范流程、明确主题，确保活动有计划、有实效。创新主题党日形式，将其与中心工作、民生实事深度融合，开展志愿服务、红色教育等活动。全年召开支部党员大会4次、支委会12次、党小组会48次，开展专题党课6次、主题党日活动12次，实现党员学习教育全覆盖。二是聚力建设“四强党支部”。以“党建红引领检察蓝”为品牌，坚持党组织核心引领，统筹抓党建、抓业务、抓大局、抓稳定，着力打造政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强党支部”，推动支部工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，延续“全省标准化先进党支部”创建成果。三是深化共建社区交流联动。践行新时代“枫桥经验”，以党建共建为纽带，组建35人检察志愿服务队，深入共建社区开展普法宣传、矛盾调解等活动16场次，覆盖群众2000余人次。深化“检格+网格”协同共治，15名干警下沉基层，提供法律咨询、纠纷化解等精准服务，推动检察职能向基层延伸。

强化思想铸魂，夯实政治忠诚根基。始终把思想政治建设摆在首位，以铁人精神为引领，持续擦亮党员干部忠诚底色。一是构建多元学习体系。搭建“共学+自学、政治+业务”立体化学习体系，推动理论学习与检察实践深度融合，将思想政治工作贯穿检察工作全过程，组织党员干警围绕重点难点开展专题研讨20余次，提升党员党性修养和政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是打造红色教育阵地。整合铁人先锋岗、党建文化墙等资源，升级打造红色教育基地，串联玉门检察在铁人精神引领下的发展历程。开展“传承铁人精神”系列活动，组织党员干警赴铁人纪念馆开展现场教学4次，引导干警在红色教育中感悟初心使命。三是强化政治忠诚教育。坚持党的绝对领导，把“两个确立”“两个维护”作为最高政治原则，通过专题培训、廉政教育等形式，常态化开展党性党风党纪教育。全年组织廉政警示教育6次，通报典型案例4起，引导干警知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢拒腐防变思想防线。

强化队伍建设，锻造铁人式检察铁军。秉持“党建赋能素质强检”理念，实施“六大工程”，全力打造忠诚、干净、担当的高素质专业化检察队伍。一是创新机制激发活力。以“人人是检察形象、案案是公正载体”为目标，健全人才培养、先进评选等长效机制，开展“六比三评两创”活动，激励干警立足本职建功立业。2025年，玉门市人民检察院获得省级荣誉5项、市级荣誉6项，3名干警荣立三等功，“玉润·检和”党建品牌获评全省基层检察院“一院一品”优秀品牌。二是实战练兵培育骨干。纵深推进“提素能增质效行动年”专项行动，聚焦“四大检察”核心业务，常态化开展跟庭评议、业务练兵等活动，全年组织业务培训32场次、跟庭评议18次，6名干警入选全国、全省检察机关人才库。三是梯队建设夯实根基。实施“铁人成长计划”，落实15条具体举措，外引“精兵”、内育“良将”。树立重实干、重实绩的用人导向，优化人员分类管理，2025年招录“双一流”院校学生2名，提拔重用干部5人次，优化了队伍年龄和知识结构。

深化党建业务融合，提升司法为民质效。坚持“党建融合业务兴检”理念，以铁人精神领航检察履职，将党建成效转化为服务大局、司法为民的实际成果。一是聚焦服务大局彰显担当。以“七个更有力”为抓手，开展“千警联百企”活动，与新能源企业联合开展主题党日3次，为规上企业配备“法治领航员”，提供合规体检等精准服务，助力优化营商环境，以检察建议推动诉源治理。二是聚焦司法为民传递温度。深化“我为群众办实事”，创新“党建+”融合模式，联合相关单位开展“法治进校园”宣讲12场次，覆盖师生1.2万人次，擦亮“玉·苗”未检品牌。在12309检察服务大厅设立党员先锋岗，开通接访绿色通道，全年接待群众86人次，化解信访积案5件，提升群众满意度。三是聚焦办案质效强化监督。秉持公正司法理念，以“高质效办好每一个案件”为追求，推动“四大检察”全面协调发展。全年办理各类检察案件400余件，3个案例获评省院典型案例、优质案件，以严格法律监督捍卫公平正义，筑牢党的执政根基。

2026年，玉门市人民检察院党支部将继续以铁人精神为指引，总结经验、补齐短板，持续强化规范化建设、深化思想引领、锻造过硬队伍、推动党建业务深度融合，以更加务实的作风、更加有力的举措，持续推动检察工作健康发展，为推进中国式现代化玉门实践贡献检察力量。