求木之长者，必固其根本。玉门市人民检察院把队伍建设作为强院根本，始终坚持科技兴检、文化育检、学习强检，最大限度调动干警工作积极性、主动性、创造性，协力推动新时代检察工作不断开创新局面。

坚持科技兴检，促进检察信息化建设。紧紧围绕“强基础、重应用、稳提升”的工作总思路，紧抓检察工作发展需求，加大信息化基础建设。近年来，高效完成“12309”检察服务中心、听证室、未成年人一体化办案区、智能物证室等10余项信息化建设项目；其中未检办公室被评为酒泉市青年文明号。积极探索数字检察模型建设与运用，提高办公、办事、办案效率，1个法律监督模型被评为全省优秀大数据法律监督模型。

坚持文化育检，提升检察工作“软实力”。以职工之家、党建活动室、智慧图书室等活动基地不断充实文化建设的载体和内容。图书室中藏书1600余册，涉及法律经济、红色经典等6种类型，建成一年以来，组织开展4次读书分享交流活动，满足了干警多层次、多元化的精神需求。在办公楼各楼层设置“检察文化墙”，以廉政文化、检察业务融合、党建活动为主要内容，培养和熏陶干警的政治素养和道德情操，树立健康文明的检察机关形象。

坚持学习强检，助力干警“蓄能充电”。扎实推进学习型检察院建设，定期征集干警意愿，为干警量身订购各类业务书籍。今年以来，订购《刑事检察工作指导》、《公益诉讼检察工作指导》等13类业务书籍共50余册，购置《大数据法律监督办案指引》等数字检察相关书籍20余册。各类书籍紧扣最新法律变化，涵盖典型案例，帮助干警准确掌握最新的法条和司法解释，综合提升全院干警业务素质和办案能力，推进玉门检察队伍技能化专业化。