玉门市人民检察院聚焦“高质效办好每一个案件”，以“求极致”标准，奏响“学、培、研、赛、跟”五部曲，驰而不息推动公诉人专业素养提升，助推检察工作高质量发展。

充电蓄能，夯实基础。结合刑事检察工作实际，统一采购《刑事检察工作指导》等4类重要业务书籍，下发至各办案组进行自主学习，并安排专人每日在工作群中至少发送5条以上业务学习内容，将每周五下午定为部门集中学习时间，使每一名刑检干警不断充电蓄能，厚积薄发。

真枪实弹，岗位练兵。坚持岗位练兵永远在路上的理念，先后组织公诉人论辩赛4场次，文书制作评比2次，观摩庭6场次，先后挑选5名检察干警参加上级检察机关组织的刑事检察业务竞赛，其中1名干警在全省业务竞赛中获评“全省十佳公诉人”，2名干警在酒泉市业务竞赛中取得“三等奖”、1名干警被评为优秀辩手，通过真枪实弹的训练，充分激发刑检干警学习激情，有效提升公诉人“看家本领”。

案件研讨，提升素能。将检察官联席会议的参会范围由最初仅是检察官参加扩展到检察官助理均参加的形式，将发言顺序确定为先由检察官助理详细发表自己的意见，清楚阐述理由，力争弄懂弄透。2023年，共先后召开检察联席会78次，讨论案件126件，并特别针对类案中普遍存在的问题、困难、解决思路等实务问题进行重点讨论，为今后的类案的办理和整体公诉队伍办案能力提升畅通了有效途径。

以跟促学，以评促改。将跟庭评议作为提升公诉能力的重要抓手，组织开展跟庭评议工作50余件次，精心选取疑难、复杂、重大、新颖等重点案件，组织全体刑检干警参与跟庭，并逐案开展评议，逐人发表意见，使跟庭评议成为查找短板、总结经验、提升质效的良好平台，督促各检察官将每一起案件、每一次庭审都作为一场考试，力求完美答卷，持续推动案件质效提升。

外出取经，取长补短。深入总结自身工作短板弱点，先后5次组织主要干警有针对性的前往工作成效突出的检察院学习取经，积极组织干警参加条线组织的各类业务培训，干警外出培训比例达到了90%以上，通过“他山之石”破解工作屏障，以专业素能培训提升干警的业务能力和水平，不断促进公诉人队伍建设。