为切实强化工作落实，提升工作效能，把工作抓在平时，玉门市人民检察院固化“党组周例会”制度，作为抓实、抓细检察工作的利器，落实到检察工作的全过程，取得了良好的效果。

一是与时俱进，学习教育“常态化”。以贯彻落实中共中央《关于推动党史学习教育常态化长效化的意见》为契机，结合“党组周例会”实行常态化学习模式。学习内容既结合当前重要会议精神的传达贯彻、重点工作的部署解读，又包含党性教育、警示教育、业务知识等内容。注重提高干警的政治素质、业务能力、服务水平等，从而提升谋划工作的高度、深度和精准度。

二是融合发展，落实工作“高效化”。坚持以部室汇报、领导点评为载体。业务部门紧盯“六项重点工作”数据和案件质量主要评价指标确定一周重点工作，更有效地凝聚推动工作落实的智慧；综合部门更好地掌握全院工作情况和形势变化，加强分析精准施策，把握重点服务全局。坚持以落实责任、精准施策为抓手。各部室通过确立短期工作目标和具体任务，部门之间打破壁垒，协调配合，同频共振；分管领导做好点评指导和督促落实；检察长进行统筹部署，有效抓好督办事项立、办、结等各环节的工作，推进整体工作目标明确，实现了部门融合发展，确保会议效果。

三是强化监督，履职尽责“精细化“。根据“党组周例会”部署工作数量多、速度快、内容杂等特点，建立完善督办机制，检务督察部门对“党组周例会”确定重点工作进行督办，并以工作目标任务的完成时间节点、完成质量、定期反馈等作为考核依据，牢固树立“盯着办、马上办”的工作理念，牢牢抓住“谁做”、“怎么做”、“做得怎么样”三个关键环节，形成明责、履责、督责的闭环工作机制，推动各项工作在深化细化中落实。