近两年，玉门市人民检察院坚持以“队伍强则事业兴，队伍稳则全局稳”的队伍建设理念，狠抓干警队伍思想建设、素能建设、制度建设、党的建设、文化建设、作风建设，锻造了一支政治鲜明、业务精湛、创先争优、团结奋进、干净纯洁的检察队伍，为在“扫黑除恶”专项斗争中勇于担当，在检察创新工作中甘于拼搏奠定了扎实的基础，使检察工作取得了一个又一个骄人的业绩，先后获得了高检院 “一级规范化检察室”、全省“检察机关文明接待室”、全省“检察机关科技强检示范院”、全省“检察应用理论研究组织工作先进单位”等荣誉称号，连续两年被酒泉市人民检察院评为“基层院规范化建设先进单位”、被玉门市委评为“先进基层党组织”，班子连续多年被玉门市委评为优秀班子，干警有29人次获得省、市以上表彰奖励，单位在2018年被命名为“省级文明单位”。

以思想建设为核心，提升检察队伍政治素质。始终把思想政治建设作为检察队伍建设的首要任务，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，时时刻刻对标对表，把讲政治落实到服务大局和推动新时代检察事业创新发展中，建立健全各项工作制度，坚持重大事项由党组集体讨论研究决定，坚决执行中央的各项重大决策部署。确保检察事业始终沿着坚定正确政治方向前进，为履行好党和人民赋予的职责使命提供有力保障。

以素能建设为根本，提升检察队伍战斗力。结合实际，建立教育培训机制。合理组织干警职工参加各种培训、专题讲座和交流学习会，不断促进检察干警的知识更新，通过检察官教检察官、导师制等有效方式，大力开展案例研讨评析、技能演练交流、精品案件评选等活动,提高干警的司法水平和办案能力；重视高层次检察人才的培养工作,建立领军人才发现、使用和激励机制,注重培养检察业务专家、尖子和办案能手，领导发挥 “领头雁”作用，带头学思践悟，带头提升专业素养，带头办大案要案，在全院营造出重学习实践、重能力提升的良好氛围。通过加强检察队伍素能建设，干警业务素质得到的极大的提升，有2名干警入选酒泉检察院“双先”资源库，1名干警入选甘肃省检察院“双先”资源库。

以制度建设为保障，提升检察队伍执行力。玉门院建立健全了68项制度下发各部门执行，并按照检察人员分类管理要求，制定了相应的绩效考核办法，并层层签订目标管理责任书，建立规范的奖惩制度，保障了检察工作落实到位。

以党的建设为基础，提升检察队伍向心力。立足“党建+公正执法”促检察六项行动，大力弘扬和践行“铁人”精神，组织干警开展“三亮三比三评”和“六比三评两创”践诺争星活动，让广大干警在干事创业中唱主角、挑大梁，在为民服务中比贡献比业绩，激发了党员干警争做铁人先锋、立足本职建功立业的热情，实现检察业务与党建工作深度融合。

以文化建设为抓手，提升检察队伍凝聚力。建立文化教育长廊，购置乒乓球台、跑步机等健身器械，设立健身房，组建篮球队、乒乓球队、女子舞蹈队等文化体育小组，发挥院史荣誉室、检务公开栏、检察宣传橱窗、电子屏幕、廉政文化墙等载体的作用，不定期地组织开展各种文化、艺术、体育活动10余场次。还购置安装检委会语音识别系统和“12309”检察服务中心配套设备，强化干警信息化技能培训，提升了检察工作信息化、科技化水平，提高了办案效率。

以作风建设为标准，提升检察队伍良好形象。始终坚持全面从严治检，着力强化作风建设和职业道德建设，通过组织党组中心组学习会、干警大会、专题党风廉政课、谈心谈话、观看警示教育片等形式开展预防提醒教育和警示教育，真正以铁的纪律管出了一支铁的队伍；同时牢固树立从优待检的理念，从政治上关心、思想上关爱、生活上体恤，不断增强检察干警的职业认同感和职业自豪感。